Back UP entreprises

POURQUOI ?

TimUp permet de répondre à trois problématiques clés de gestion des ressources humaines dans le monde digital

FIDÉLISER

Les ressources sont une valeur clé pour les entreprises de demain or il est de plus en plus compliqué de les attirer et de les retenir

FORMER

Pour enclencher un véritable changement l’apprentissage doit se faire par l’expérience et les partages et de manière continue

RESPONSABILISER

Pour gérer le développement des compétences de manière efficace, chaque collaborateur doit prendre en main son destin et gérer son évolution

Redonner le pouvoir à vos collaborateurs

En proposant TimUp à vos employés vous pouvez leur donner la possibilité non seulement d’enrichir leur compétences eux-mêmes, mais surtout de composer eux-mêmes un environnement de travail épanouissant et qui réponde à leurs envies. Au lieu de voir votre collaborateur partir dans une autre entreprise on vous permet d’amener les autres entreprises à lui.

En savoir plus sur TimUp

Un outil pour favoriser la formation et l'épanouissement de vos collaborateurs

TimUp est une plateforme ouverte d’échange et de partage qui favorise la progression de tous. Elle permet de passer à l'échelle dans la formation et l'épanouissement des collaborateurs dans un monde digital. Les collaborateurs peuvent partager directement avec les autres TIMmates en fonction des règles que vous avez définies.

Les plus pour votre entreprise :

  • Accéder rapidement à un large réseau d'experts ;
  • Trouver de l’insight rapidement ;
  • Former et fidéliser vos employés ;
  • Découvrir ce qui se passe ailleurs.

Si vous créez un compte sur la plateforme, un système de jetons vous permet de décentraliser le pouvoir de décision en entreprise et de responsabiliser les collaborateurs dans la gestion de leurs compétences.

Les avantages :

  • Contractualisez facilement ;
  • Définissez vos propres règles de partage pour votre entreprise ;
  • Accédez au dashboard pour voir le parcours de vos employés ;
  • Rechargez votre compte pour vous ou les membres de votre équipe ;
  • Partagez les feedbacks avec votre équipe.

Comment ça marche?

1. CREEZ VOTRE COMPTE

Vous devez disposer d'un compte pour votre entreprise et votre équipe.

2. RECHARGEZ VOTRE COMPTE

Chargez votre compte avec des TIMs, la monnaie locale

3. AJOUTEZ DES COLLABORATEURS

Invvitez les collaborateurs de votre équipe à la plateforme

4. DONNEZ LEUR ACCES

Affectez leur un nombre de TIMs que vous souhaitez

5. FAVORISEZ LEUR FORMATION

Ils peuvent accéder à l’ensemble des ressources disponibles en toute liberté et dans la limite du budget accordé

6. GARDEZ LE CONTROLE

Vous êtes informés de l'utilisation des TIMs des membres de votre équipe.

FROM OUR BLOG

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et malesuada turpis egestas. Nunc velit aliquam eget venenatis ut dignissim sed felis.