NOTRE PRODUIT
Un outil pour former et accompagner vos collaborateurs
Sur Timup, grâce à un système de crédits, vos collaborateurs peuvent faire appel en toute autonomie à la bonne expertise au bon moment en fonction de leur problématique exacte. C'est une façon optimale de faire appel à l'expertise extérieure en la mettant au service des vrais besoins et en même temps de valoriser vos collaborateurs en interne
Comment ça marche ?
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Nous identifions ensemble avec vous et vos collaborateurs le contexte de leur poste et les compétences qu’ils pensent avoir besoin de développer.
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Nous identifions les experts Timmates qui pourraient les accompagner dans leurs tâches.
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Nous créons un espace sur la plateforme pour vos collaborateurs avec les ressources disponibles.
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Vous préchargez le compte de vos collaborateurs avec des crédits.
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C’est parti ! Le collaborateur fait appel à l’expert dont il a besoin lorsqu’il en a besoin en toute liberté.
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Nous faisons le bilan ensemble.
LE PRINCIPE
Changez vos modes de travail durablement
Avancez dans vos projets à votre rythme en misant sur vos ressources internes, mais en leur donnant la possibilité d'être accompagnés tout le long par des experts.
POSSIBILITÉS COTÉ COLLABORATEUR
Le collaborateur agit en toute autonomie avec ses experts
- Evaluer où il en est et estimer s’il a besoin d’être accompagné
- Signaler un besoin d’expertise, Timup s’occupe alors de trouver le bon expert qui peut répondre à sa demande
- Réserver un créneau avec ses mentors ou experts disponibles
- Evaluer l'expert
POSSIBILITÉS COTÉ ENTREPRISE
L'entreprise définit le contexte et laisse le collaborateur évoluer en autonomie
- Décider d’un budget à attribuer aux collaborateurs
- Pré-valider les experts mis à disposition
- Faire le bilan avec le collaborateur de son évolution
